多少次不怕风雨骤，多少次小心翼翼行走在山林，多少次咬紧牙关破解一个又一个难题……她用心，坚定了村民脱贫的信心；她用力，浇灌出村民幸福之花；她用情，把党和企业的温暖带到村民身边，照亮了一方热土。她就是珲春林业有限公司帮扶干部，工会副主席张梅，从事党群工作31年，先后被企业及党委授予优秀党务工作者、模范共产党员；集团工会授予最佳工会干部；被延边州总工会授予优秀工会干部、全州三八红旗手。

2016年初，在公司党委的信任下，张梅承担了公司脱贫攻坚组织联络工作。包保对象是珲春市敬信镇的二道泡村。2017年，按照《珲春市建档立卡贫困户房屋改造攻坚工作实施方案》，珲林又与英安镇里化村7户贫困村民结对帮扶修缮房屋，从此张梅与二道泡村和里化村结下了缘分。五年来，张梅用真心、倾真情、理思路、想对策，积极发挥模范带头和联络作用，协调企业为二道泡村建立长效扶贫项目，投入5万元为里化村7户贫困村民修缮房屋，为村民解决现实困难，把帮扶工作落到实处，让贫困户感受到了实实在在的温暖，得到群众的一致好评。

履职尽责，合力攻坚，提升村民信任度

万事开头难。二道泡村全村人口1400人，朝鲜族占70%，有镇级困难户10户15人，村级困难户7户12人，共17户27人，贫困户2/3以上是朝鲜族，孤寡老人多，村里无增收产业和项目，脱贫攻坚任务繁重。张梅开展工作第一件事就是了解民情。在村党支部书记的陪同下挨家挨户了解贫困户的情况，聊家常，讲政策，用真诚让村民认识了来自林业企业温柔善良的她。第二件事是提升帮扶队的战斗力。独木难成林，个人难成事。面对脱贫攻坚工作任务繁重，村“两委”班子人员少的难处，她积极协调公司党委领导，为每户贫困村民落实帮扶责任人，带动公司16名党支部书记与贫困村民一对一结对帮扶，帮助群众解决生产生活中的困难，筹划脱贫计划，共同制定帮扶措施，开展政策辅导宣讲、重大节日慰问等活动。在工作上形成了以上率下、分级落实、合力攻坚的责任体系和工作格局，也提升了贫困村民的信任度。

发展产业，变输血为长期造血，提升群众满意度

要实现可持续发展，必须以产业为支撑。张梅与帮扶队员们多次和技术人员进山了解林情，跑遍了村子周边的大大小小山林，与村干部一起反复研究，最终认为发展苗木栽植是适合农民长期增收的可发展项目。于是利用当地自然条件，采取“企业出钱、村集体出地、贫困村民入股”的方式实施企村联动，培育生态产业，打造绿美家园。五年间，为二道泡村绿美家园致富林栽植红松果苗41.59公顷、绿化苗木1.83公顷、大榛子2.36公顷，以产业促脱贫，确保扶贫攻坚不走过场。这项产业的实施也得到全村贫困群众大力拥护和赞扬，使群众的满意度逐步提升。

干部有担当 聚合力暖民心，提升村民幸福感

“林业局来的扶贫干部真是好样的，要不是她和工作队的大力帮扶，再过10年，我的房子还是老样子……”“我是一个孤寡老人，能住上安全的新房子，多亏了林业局的帮忙……”现年 66 岁的田虎林是心脏病、糖尿病、脑梗等多病缠身的低保贫困户，激动地说：“现在的生活比过去更踏实、更有底气了！”贫困低保户梁承万和金顺爱老人已经70多岁了，虽然汉语表达不是很流利，但说起帮扶队的帮助却滔滔不绝。五年来，张梅和帮扶队成员及村“两委”一班人百余次走村入户摸排帮扶户实际困难，把习近平总书记关于扶贫工作的指示精神送到贫困村民心中，让村民感受到党的关心和爱护。

从扶贫到振兴，留下幸福美丽在乡村

五年来，张梅不负珲林党委的叮嘱和希望，在脱贫攻坚战役中带领帮扶队员积极地发挥了企业的社会职能。实践中，她以企村党建联建为牵引，聚合企业、党员、村委、村民“四种力量”，同办党员活动日，同过佳节，共谋企村发展，在“党建引领和融合产业发展”中发挥了战斗堡垒和先锋模范作，使二道泡村、里化村的村容村貌发生了日新月异的变化，群众的幸福感和获得感也大幅度提升。二道泡村从2016年建档立卡贫困户17户27人到2020年实现全部脱贫，集体经济规模逐步壮大，产业结构调整初显成效，村民收入稳步提高，人居环境大为改观。

2020年，全面打赢脱贫攻坚收官之战圆满落幕。脱贫攻坚一线战场上，无数帮扶责任人始终坚持初心责任，不舍昼夜奋战，终于成功完成时代寄予的崇高使命。张梅作为一名普普通通的扶贫干部，没有豪言壮语，唯有务实作风，一桩桩、一件件实事，在珲林包保的贫困村中无声绽放，让这里的贫困人员悄然改变了模样。（供稿：穆艳芬)