9月17日，吉林长白山森工集团党委召开党的建设工作领导小组2025年第三次（扩大）会议，传达学习习近平总书记重要指示和中央、省委党的建设工作领导小组会议精神，总结集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，研究集团推进作风建设常态化长效化落实举措，切实把学习教育成果转化为打造具有一流市场竞争力的现代森工产业集团的强大动力。集团公司党委书记、董事长、党的建设工作领导小组组长程宇主持会议并讲话。 

　　会议指出，今年在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，习近平总书记高度重视，亲自审定工作方案，全方位把关定向、全过程指导推动，发表一系列重要讲话，多次作出重要指示批示，为全党高质量开展学习教育、深入推进作风建设和全面从严治党指明了方向、提供了根本遵循。学习教育开展以来，集团党委按照中央、省委和省国资委党委部署，聚焦重点任务，学查改一体推进，制度机制更加健全，重点群体防线更牢，群众满意度普遍提升，组织实施精准高效，集团上下树新风、转作风的良好氛围进一步深化，广大党员干部的党性修养和作风建设普遍增强、干事创业的积极性进一步激发。 

　　会议强调，要持续强化作风建设，从思想上正本清源、固本培元，让中央八项规定精神内化于心、外化于行。要坚持不懈学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及加强党的作风建设的重要论述，做到真学、真懂、真信、真用。要持续强化领导干部作风建设，尤其是关键岗位、年轻干部等重点群体的作风建设，从严从实加强管理监督，用党性原则正心明道、修身律己。要深化警示教育，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部时刻紧绷廉洁自律这根弦。 

　　会议指出，要深化纠治作风顽疾，建立健全经常性发现问题、解决问题机制，让歪风邪气无处藏身。要持续铲除“四风”顽疾，坚决整治表态多、调门高、行动少、落实差等问题，坚决纠正上有政策、下有对策，表态坚决、行动迟缓等行为，力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬崇严尚实新风正气。要深化风腐同查同治，始终保持高压态势，对隐形变异新动向时刻防范、露头就打。要推动以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，以“查”“治”贯通阻断风腐演变，多措并举铲除腐败滋生的土壤。要强化制度建设，进一步扎紧作风建设的制度笼子。党员干部要带头执行落实，确保各项制度管用见效。 

　　会议强调，要精准从严监督执纪，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，持续保持强大震慑。要切实提高监督质效，准确运用“四种形态”，做到关口前移、监督常在。要紧盯关键环节，抓好“三重一大”事项监督及林下资源发包等重点领域监督，抓好领导班子特别是“一把手”监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要强化执纪问责力度，坚持执纪必严、违纪必究，对违纪问题发现一起查处一起，切实维护纪律的刚性、严肃性。要坚持严管和厚爱结合，为在改革发展中先行先试、担当作为的干部撑腰鼓劲，激励干部敢于担当、积极作为，进一步树立新风正气，提振干事创业精气神。 

　　会议要求，要坚决扛起政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，坚决有力落实作风建设各项部署。要压紧压实责任，集团两级党委要坚决扛起主体责任，党委书记要担负起第一责任人责任，班子成员要落实好“一岗双责”，把作风建设作为分内之事、应尽之责。要强化示范带动，集团各级领导干部要充分发挥“头雁”作用，带头当好优良作风的引领者、促进者、维护者，切实将优良作风转化为推动落实“双主业”发展战略和“1+4”现代化林业产业发展的强大动力。要持续狠抓落实，对学习教育尚未整改到位、需要长期整治的问题，要紧盯不放、一抓到底。集团各级领导干部要将作风建设与企业改革发展同步抓、抓具体，深入发现问题、解决问题，推动全系统作风建设、全面从严治党不断取得新成效。 

　　集团公司党建工作领导小组成员，总部各部门负责人，各子、分公司主要负责同志参加会议。