3月21日，敦化林业有限公司在总部五楼会议室召开2025年春季森林防火工作会议，深入践行习近平生态文明思想，全面贯彻上级相关会议精神，分析研判春季森林防火形势，安排部署公司春季森林防火工作任务。

　　会议指出，要坚决扛起森林防火重大责任。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是集团深化改革的攻坚之年，集团公司更是将森林防火作为保障企业稳定发展的重要举措。各部门、各单位要充分认识到森林防火工作的极端重要性，牢固树立底线思维和极限思维，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，以严谨细致的态度和扎实有效的举措，坚决打好打赢森林防火这场硬仗。

　　会议强调，要全力推动森林防火措施落地见效。公司上下要牢固树立“宁可十防九空、不可失防万一”的思想，把“预防在先、发现在早、处置在小”贯穿于森林防火工作全过程。一是加强野外火源管控，针对可燃物剧增的高危区域，集中力量开展专项清理行动；紧盯关键节点，从根源上阻断火灾诱因；对旅游、探险线路、入山路口及山菜采集集中区域，采取超常规管控措施，实施高频次巡查巡护，前置火源拦截关口。二是把握初火扑救时机，森林防火指挥领导小组要切实加强对整个防控扑救工作的全过程监督与指导，一旦发生森林火情，迅速提级响应，饱和式调动公司森林消防队伍及装备，确保以最快速度控制火势蔓延。三是强化森林防火宣传力度，森防宣传措施突出“新、实”，通过组织行之有效的宣传教育活动，广泛动员社会力量，使森林防火成为全民自觉行为。四是全面提升备勤备战水平，森林消防专业队伍要紧盯森林灭火作战的主责主业，以提升“野外化、实战化”为目标，持续抓好实操训练、应急演练、野外驻训、安全避险等各项工作。

　　会议要求，要切实保障高标准完成春防各项任务。一是压紧压实工作责任，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，全面推行林长制，逐级压实森林防火责任。各分管领导要在重点时段下沉包保单位一线督导指挥，各单位要认真研究部署，聚焦重点区域和历史火情高发地段，精准划定风险隐患点位，细化防火巡查、火源管控、应急处置等措施，确保辖区全面覆盖，到岗到人。二是完善考核制度，公司将严格依据《吉林省林业和草原局森林草原防灭火“四责”工作机制》《关于加强吉林长白山森林集团安全生产暨森林防火十八条具体规定》等各项规定要求，全面执行森林防火责任考核和追究制度。针对森防期间整改工作问题及失职行为，公司将依法依规对相关领导干部以及责任人进行约谈提醒、通报批评。对于在工作中玩忽职守、弄虚作假导致森林火灾发生的，公司将依法依纪依规对涉事相关人员进行严肃处理。

　　领导班子成员、总部各部门负责人、基层林场和相关单位行政负责人、主管副场长、防火员及安全防火处全体人员参加会议。