培训会上，公司资源部部长黄兵军讲解了野生动物保护的概念和意义。他强调，要依托“林长制”管理体系，有效利用“林长+警长”联席机制，加强与执法部门合作，特别是在候鸟迁徙季加大打击破坏野生动物资源行为，稳步推进野生动物疫源疫病防控，广泛开展宣传活动，引导全社会参与保护，建立实行野生动物保护举报奖励制度，努力开创野生动物保护新局面。

　　随后，资源部业务骨干通过引用大量案例从野生动物保护的法律内容、政策背景及工作建议三个方面，详细解读了《吉林省陆生野生动物保护条例》，对野生动物足迹识别和野外监测设备的安装和使用等相关知识进行了专业解读，通过学习野生动物足迹识别，减少出现人兽冲突的概率。培训课程安排合理，内容丰富，兼具理论性和实践性，使参训人员的专业知识和业务能力得到有效提升，同时也掌握了野生动物监测设备的安装和使用技巧。

　　下一步，公司将继续加强野生动物保护职工队伍业务能力建设，开展野生动物保护工作竞技演练比赛，强化野生动物保护管理和宣传力度，扎实有序做好《吉林省陆生野生动物保护条例》贯彻实施和野生动物保护监测等相关工作，为推动林区野生动物高水平保护和生态建设高质量发展奠定坚实基础。

　　（供稿：资源部）